Queda muy poco tiempo para la finalización del periodo de adaptación de la reforma laboral y todas las empresas tendrán que adaptarse a la nueva norma. 

El peso de la regulación se centra en los contratos a tiempo parcial y en los fijos discontinuos. Sobre ellos, hay aspectos que es necesario tener en cuenta y que en muchas ocasiones necesitan una explicación más detallada. La elaboración de un buen  proyecto tecnológico de adaptación a la reforma laboral, permitirá que los sistemas digitales realicen un trabajo que sería muy laborioso y artesanal si las personas tuvieran que realizarlo de forma manual.  

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